• Нд. Жов 17th, 2021

Незалежна Служба Новин

Оперативно про головне

Смешко про три принципи у кадрових призначеннях

Жов 26, 2019

Ігор Смешко навів три елементи підбору на найвищі посади:

  • Якісна освіта;
  • 10–15 років досвіду в галузі;
  • Бездоганна репутація.

«В одному зі староіндійських трактатів в 7-му сторіччі до нашої ери написано: ніколи не призначай друзів свого дитинства. Вони завжди будуть вважати, що вони з тобою на близькій стопі. Ніколи не призначай тих, хто тобі допоміг якось прийти до влади. Це їхній вирішальний внесок був, що ти отримав владу, і ти ніколи з ними не розплатишся. Призначай тих, хто ніколи не зрадив свого керівника, фахівця, який ніколи не займався діяльністю в заколотах, переворотах, але був найкращим фахівцем», – зацитував Смешко.

Один коментар до “Смешко про три принципи у кадрових призначеннях”

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Цей сайт використовує Akismet для зменшення спаму. Дізнайтеся, як обробляються ваші дані коментарів.